★未経験からプロへ育てる「オーダーメイド型教育」★
個々のスキルに合わせた研修プログラムを提供しています。
●専門性の高い指導体制 ：「社会福祉士実習指導者」の資格を持つ責任者が、一人ひとりに合わせた教育計画を立案。
●きめ細やかな伴走 ：新人期間は1日単位でスケジュールを組み、着実なステップアップを支援します。
●柔軟なステップアップ ： 経験者には裁量を与え、未経験者には手厚く、個々の習熟度に合わせた「見守り」と「自走」のバランスを大切にしています。

★「お互いさま」が根付く、良好な人間関係★
スタッフの約80％が子育て中ということもあり、互いの家庭環境や事情を尊重し合える風土です。
●徹底したメンタルケア ：悩みや愚痴をしっかり聞き、ストレスを取り除くコミュニケーションを重視しています。
●チームで支える仕組み ：苦手な業務は相談しながら調整し、能力の差をチーム全体でカバーし合う「誰も取り残さない」体制です。
●高い柔軟性 ：お休み希望への配慮はもちろん、家庭の相談もし合える家族のような温かさがあります。

★地域貢献を体現する、独自の「ソーシャルワーク」★
他の病院では受け入れが困難な、複雑な社会背景を持つ患者様を積極的に受け入れています。
●唯一無二の経験 ：困難なケースに真摯に向き合うことで、相談員としての圧倒的な対応力と専門性が身につきます。
●理念の実行 ：「医療を通じて地域社会に貢献する」という理念を掲げるだけでなく、実際の現場で体現しているという誇りを持って働けます。
●高い柔軟性 ：お休み希望への配慮はもちろん、家庭の相談もし合える家族のような温かさがあります。

★多職種連携がスムーズな「コンパクトな組織」★
病院の規模がコンパクトだからこそ、職種の壁を越えた連携が非常にスピーディーです。
●顔の見える関係 ：他職種との距離が近く、患者様一人ひとりに最適な支援をすぐに相談・実行できる環境です。
●変化を楽しむ文化 ：病院機能がダイナミックに変化していく過程にあり、組織の成長を肌で感じられる面白さがあります。

医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）

・急性期、回復期病院での医療相談業務全般
・入院患者様の相談、退院支援、他の医療機関や介護施設との連携業務
・地域医療連携室において他職種と協力して患者様やご家族のサポートにあたります

必須
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・相談員の実務経験があること
歓迎
・病院の地域医療連携室でのご経験をお持ちの方

正社員

月給：240,700円～
　└基本給：171,700円～
　└調整手当：61,000円
　└看護処遇改善加算手当：8,000円
（時間外手当、通勤費別途支給）

基本給ベース　年間　3.6ヵ月

・年間休日：109日（日祝休み+その他シフト）
└公休：105日（4週8休）
└夏季休暇：3日
└リフレッシュ休暇：1日

試用期間 3ヵ月(条件変更なし)
社会保険加入(健保・厚生・雇用・労災)

〒213-0001
川崎市高津区溝口1-16-7
総合高津中央病院　人事部　担当
TEL 044-822-6578（人事部直通） E-mail r-jinjibu@takatsu-hsp.jp