医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）

・急性期病院での医療相談業務全般。
・入院患者様の相談、退院支援、他の医療機関や介護施設との連携業務
・地域医療連携室において他職種と協力して患者様やご家族のサポートにあたります

必須
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・ＭＳＷの実務経験があること
歓迎
・医療機関でのご経験をお持ちの方

常勤職員

月給：240,700円～
　└基本給：171,700円～
　└調整手当：61,000円
　└看護処遇改善加算手当：8,000円
（時間外手当、通勤費別途支給）

基本給ベース　年間　3.6ヵ月

・年間休日：109日
└公休：105日（日祝休み＋シフト制）
└夏季休暇：3日
└リフレッシュ休暇：1日

試用期間 3ヵ月(条件変更なし)
社会保険加入(健保・厚生・雇用・労災)

・病院その他施設の建屋・設備の維持管理業務
・業者などの対応窓口業務
・主に病院建物および設備(電気、空調、消防、給排水等）の運転、点検、整備、修繕、
   改修工事管理や営繕、小修理など（軽微な修理は院内で対応し、大規模・専門的な
   修理は外部業者へ委託）

必須
・設備管理や建物保守に興味がある方
・PC、スマホの操作に抵抗がない方
・チームワークを大切にできる方
・病院スタッフや業者とのやり取りに抵抗がない方
   ＊経験が浅い方や未経験の方も応募OK！
      入職後、丁寧に教育をします。
歓迎
・設備管理や建物保守の経験がある方（病院以外でもOK)
・電気工事士や危険物取扱者などの資格をお持ちの方
・未経験の方も応募OK！先輩スタッフが丁寧に教育します。
・体を動かすことや、コツコツ作業が好きな方
・安定した職場で長く働きたい方
・地域に根ざして働きたい方
・院内の医師・看護師・事務スタッフなどとのやり取りがある為、
   コミュニケーションを大切にできる方

正社員

236,200円 ～ 394,400円
　└基本給：198,200円～359,400円
　└調整手当：30,000円
　└看護処遇改善加算手当：8,000円
（時間外手当、通勤費別途支給）

基本給ベース　年間　3.6ヵ月

有(4月)

・年間休日：109日
└公休：105日（日祝休み＋シフト制）
└夏季休暇：3日
└リフレッシュ休暇：1日

試用期間 3ヵ月(条件変更なし)
社会保険加入(健保・厚生・雇用・労災)