1. 計画期間
   令和7年3月16日から令和17年3月15日まで
2. 目　　標
   

   別紙参照（一般事業主行動計画）
   

　「女性活躍推進法」に基づき、女性が活躍できる環境整備を進めるため、次のように計画を策定する。

1. 計画期間
   令和8年4月1日から令和17年3月31日まで
2. 目　　標
   ①管理職に占める女性比率を高める。（４０％以上を維持する。）
   　管理職もしくは管理職に相当する職位に就こうとする職員と面談を実施する。
   
②平均勤続年数を延長する。（１０年を目標とする）。
　職員に対する満足度調査など定着率向上に資する施策を実施、継続する。
3. 女性の活躍に関する情報公開

   別紙参照